裴总这样的人，总经理都想象不出他温柔关怀人是什么样子。

他肯定是用工作那一套去谈女朋友了。

如此一来，短时间内没什么，长此以往，谁受得了？

所以女方以不合适为理由分手了。

这个理由真是万能的，就是不合适，哪里都不合适，这让人想挽回都不知道从何下手。

当然了，这也只针对裴总这种菜鸟级别的恋爱对象，若事情发生在他身上，他肯定知道对方针对性的指哪些问题。

怎么可能哪里都不合适？真要没有一点共同点，一开始就不会交往。

所以如今就是要找出女方觉得不合适的关键点，然后加以改正。

然后他开始问他们交往过程中发生过什么矛盾，或者有过什么不美好的事情发生。

裴总给出的答案是没有，交往过程没有问题，也没有发生不美好的事情，分手是突然的。

总经理：“……”

虽然他也是男人，但也不得不感叹一句，这是什么直男发言啊？

所有的分手都必定有导火线，怎么可能会有无缘无故的分手？

况且裴总自个想了那么久，也才想出一个陪伴过少这个理由，结果还不成立。

当然不成立了，如果女方真的嫌弃他的陪伴少，那从一开始她就知道他是这样的人，因为两人从前是上下级关系，他的工作就是那么忙，女方是知道的，跟这样的人交往，陪伴就注定不多。