前面坐在副驾驶座上的方特助回头，面色如常对林特助吐槽：“别挣扎了，老板想溜号，咱们左脚先上车都能成为她翘班的理由。”

林特助叹气。

这话说得挺对的，所以还是别挣扎了。

放下刚才一直在假装忙碌的电脑，林特助想了想，手里的手机也没放下，继续使用，点开某乎网站，临时发了这么一个问题。

题主：请问拥有一个一年三百六十五天却想放三百六十七天假的老板，该怎么让老板乖乖回来上班？

某乎的流量还是很不错的。

问题一经发出，乎友们积极回答。

【1l：题主是什么工作啊？薪资待遇怎么样？公司前景如何？

2l：题主的老板看起来就是随时准备跑路的样子？建议题主想办法查一下公司财报。

3l：题主给出的信息太简略了，不好答啊，总之如果题主是有事业心想积极奋斗，这样的老板会不会影响企业作风啊？

林特助觉得网友们说得挺有道理的，想了想，谨慎地添加了一些问题细节。

【题主：我是老板的助理，不管生活只管公司事务的那种，公司前景的话，今年有望成为国内新贵no1，已评上国际潜力攀升榜前三，薪资待遇不算其他，保底500w】

已经尽量模糊了具备范围圈定意义的信息。

然而乎友们看过他的补充信息后，纷纷排队，刷了几十条的【。】回复跟楼。

这条提问楼的热度也迅速攀升。