此刻，昊明将那张简历，递到hr手里：“尽快给他发offer，然后安排‘新人培训’。等到考核合格后，我会尽快安排团队，打造属于他的直播间。”

昊明的话语坦然，显然，对张旺旺很是看好。

然而，hr却皱紧眉头，忧心忡忡。

“昊明老大，不是我忤逆你。但是……以我们‘人力资源’选人的视角来看，这个张旺旺是真的不太行。”

“你别看他的学历、工作经历都很光辉，但是从根本上，他就对我们这个行业毫无了解，是个‘外行虫’。”

“恕我直言，以他的天赋，和我们行业隔行如隔山，根本就不行的啊！”

对于hr委婉劝说的话，昊明却是充耳不闻。

反而，当听到hr提到“天赋不匹配”时，他笑眯眯地盯了过去：“你不如先想想，再说话？”

hr刚想反驳，但他看到昊明的脸时，却一时语塞了——因为他眼前的这个虫，昊明，他压根就是“没有天赋”的虫啊！

对此，昊明长笑两声，不惜自黑，也要说个明白：“我有天赋吗？我成功了吗？天赋和成功有个p的关系吗？”

话说到这个份上，hr沉默了。

哪怕他有再多的专业知识，可以告诉昊明“选一个天赋不对口的员工有多不靠谱”，但是，活生生的例子就在眼前——自家昊明老大，就是一个“超越常规的存在”啊！

此刻，hr什么也说不出来，甚至连辩驳，也辩不过昊明。

他只能眼睁睁看着，昊明拍板决定——任用那个“天赋不对口”的张旺旺，成为了公司培养的“新主播”。

哪怕hr依旧对昊明的决定心存不满，对张旺旺这个虫充满怀疑，甚至为了此事心急如焚，亲自去敲了承总裁的门，告了一状，也丝毫无法改变现实。

第二天，张旺旺就顶着“试用期”的名头，来入职上班了！

……

其实，hr的想法，也代表着星际时代里普罗大众的想法。

在过去的数十年里，“天赋检测”的科技深入人心。

12岁一朝的检测结果，就会影响到未来数年的学习、数十年的工作，乃至于终生的事业。

因此，几乎所有虫都认定——“天赋”是最最重要的东西！是一个虫价值的体现。

而相应的，“根据天赋来判断虫”也是在再正常不过的现象。毕竟，一般情况下，天赋就决定了你学习的专业，也限定了你毕业以后工作的方向。几乎没有例外。

无论是学生还是社会人，在交友、相亲时，都会报出自己的天赋或专业。

不仅如此，就连在职场新人的社交环境中，报出自己的天赋专业，也是一种礼仪。

“大家好，我叫nn。天赋是‘电子商务’，是新入职的一名‘运营人员’。”

“大家好，我叫mm。天赋是‘商务管理’，是一名‘商务部门’的新人！”

“我叫张旺旺。天赋，呃……是学‘体育健康’的，未来想成为‘体育健康领域’的一名带货主播！”

此刻，在‘明浮网络科技有限公司’组织的新人培训中，大家看着“毫无相关专业背景，也没有相关工作经验”的张旺旺，简直就像是一个异类。

要知道，在“直播电商”行业内，哪怕是最没有专业要求的主播，沾点边的，也得是学“影视表演”“播音主持”“市场营销”这类专业吧……

没想到，这年头，连“体育健康”专业的，也敢跑来做主播了！

几乎所有同批的新人，在听到张旺旺的介绍时，都忍不住投去了异样的目光。

此后，他们更是在小团体中，议论纷纷。

“嘿，你们看到那个虫了吗？刚才自我介绍的时候，他可是说了——他是‘体育健康’天赋的，一点‘直播电商’的基础都没有，真不知道是怎么被招进来的！”