不过，大家的脑洞仍然在继续往大了延伸。没过多久，她们就制造出了一个说法:傅玉笙之所以贵为老板娘却还在这基层中打拼，其实啊，是一步棋！傅玉笙装作平凡人混进来的主要目的其实是帮顾林珂监工的！谁要是一天到晚划水，傅玉笙就会报告顾林珂，接着就会被开掉！

这个推理莫名其妙地久得到了大家的一致认同，因此，在接下来的几个月里，该部门全体人员都展露出了超强的团队合作精神，以及为了工作可以赴汤蹈火，在所不辞的态度！

不知道的还以为这是个什么工作狂教/会，每个人上班时背脊都挺得笔直笔直，几乎没有人开小差玩手机，甚至就连午休时，也没几个人在休息的。短短时间内，该部门业绩一飞冲天，甚至在公司中引起了一场小轰动。

无形之中，傅玉笙都给看傻了。原来，她的同事们这么厉害的？懵逼后的傅玉笙也丢掉了午休时间，甚至晚上还开始了加班，目的就是要保持自己第一的位置不动摇。

同事们见了，面面相觑，随后纷纷郑重点头，也跟上了傅玉笙的步伐，自发加起了班。毕竟，老板娘都以身作则暗示得那么明显了，他们当然不能没有眼见力！跟着老板娘步子走，升职加薪不用愁！

持续几个月后，傅玉笙趴到桌上，累到吐血，突然感觉顾林珂的公司里头就是一群……变态！难怪规模会做那么大，主要还是因为变态太多了！

顾林珂听说该部门的热血事迹后，结合前情，一眼就看出了原因，笑得不行。没想到傅玉笙在无意中靠自己一个人就带动了全班同学，真的是够牛的。但顾林珂还是直接下达命令，强制规定在非特殊情况时，每个人平时的加班时长不能超过两个小时。毕竟长期保持一种高强度工作的话，是会令人疲软的，并不利于持久发展。

这样一来，总算平衡了许多。

顾林珂觉得，傅玉笙还真是个宝，无形之中就给她带来了利益。虽说秋时墨上次给公司带来了一些冲击，但在那之后，又继续稳步上升了，而且，原先被秋时墨压着的一些新人不再受她名气干扰后，也渐渐出现在了众人面前。