南洹有了那样的能力，却只要求了老员工贡献出了基础的工作量，穆鑫有种不太好的感觉。

他不得不提前开始探索加分任务。

而包装三队这边，红粉也注意到了南洹的意图。

“我们这是要开始尝试加分项的任务了吗？”

游戏要求，所有玩家必须做一件让领导开心的事情，做对了加分，惹恼了扣分，这就意味着要有容错率。

不限制事情的数量，且得分的范围又没有限制，从另一种意义上说，这个任务决定着最终的成败。

现在南洹已经帮大家把基础任务搞定了，那接下来的时间要干什么自然很明了了。

“是的，毕竟还有npc还有扣分的权利，所以要留出试错的机会。”

南洹没有否认，“你们对这个加分任务有什么想法？”

虽然南洹已经有了一个疯狂的想法，但她那个想法的实践有些困难，并且她还需要通过其他人的做法，来试探一下。

所以她并没有说明，而是先问大家的意见。

“刚才你们俩不在，我们大家讨论了一下，综合各自的技能，提出了几个比较可行的方法……”

红粉毕竟试一会之长，刚才趁两人不在的时候，已经跟其他人沟通过了。