何子媛不由得停下脚步，盯着戴岳玖看，没一会儿就见幼儿园里跑出来一个四五岁的小男孩儿，小男孩儿抓着戴岳玖的手四周看了一圈，嘴巴立刻可以挂油壶，戴岳玖笑得温和，把小男孩儿抱起来，往停放在停车位上的一辆黑色越野车走去。

这是戴副总的儿子？

不对，戴副总还未婚，应该是亲戚家的孩子。

虽然不想承认，但上辈子戴副总和韩婧淳结婚了，这时候就不可能有个这么大的孩子。

何子媛松了一口气，正待要走上前去打声招呼，包里的手机响了。

来电的是财务部经理。

在何子媛眼里，财务部经理是个性格古怪的老古板中年妇女，她不情不愿的接通电话，还没来得及说话，就被财务部经理在电话里一通好骂。

何子媛做账凭证订错了，整个上季度的凭证得全部拆开重新核对，记账，审核，装订。

月底正式财务部忙碌的时候，居然有人出了这么大的纰漏，害得大家都得留下来加班。

☆、第47章

舒断水让何子媛自己去人事部说明早退的原因并扣除当月奖金，何子媛并没有去，不知她是有意还是无意，那天被财务部经理骂了个狗血淋头后，为了补救工作失误，她加了几天班，早退的事就被她彻底遗忘了。

只不过何子媛自己遗忘了，却还有人帮她记着这件事。

一封忏悔的邮件发到了人事总监的邮箱里，发件人的地址就是何子媛的邮箱地址，忏悔邮件写得情真意切，其中心思想是：她因为私事而早退，实在不应该，这段时间坐立难安才发了这件邮件，希望公司给她一个改过自新的机会，她一定重新做人。

人事总监看过这封邮件后，觉得这小年轻还挺实诚，知错就改，对何子媛的印象还挺好的。

不过欣赏归欣赏，公司的制度还是要遵守，看在她这么实诚的份上，就不通报批评了，因此人事总监只通知了下面的人事专干，把何子媛本月的奖金扣了。