“說是飲食公司有個主管後勤的缺，挺肥的，他給爭取上瞭，馬上就要調走，回頭再派一個新經理過來，所以人傢那態度立馬就變瞭。”

顧舜華便冷笑瞭一聲，怪不得呢。

“咱也沒法，人傢調走瞭，咱還得繼續幹，現在這形勢，急也沒用，反正咱們國營單位，就算效益差，工資照樣發，咱至於操心什麼嘛！”

順子說這話其實也是帶著氣，當廚子的，當然是盼著生意能紅火瞭，一天到晚揣著手閑聊天是清閑，但回頭練不出來，沒什麼名氣，技術不到傢，往上升職稱也是一個問題。

再說瞭，你店裡生意不好，整天虧損，飲食公司還要給你添補，人傢能批準你們去參加職稱考試？想什麼美事呢，就這麼混著吧！

順子長嘆口氣：“要不說這事幹得沒意思呢，咱幹勁十足，想搞一出大的，結果當經理的給咱撤梯子，把咱晾那兒瞭，你說咱還能怎麼著！”

顧舜華自然也沒轍兒，她就算再想出頭，但身為一個廚師，自己跑過去飲食公司提意見也不可能，級別沒到，越著經理過去的話，回頭新經理來瞭，也不好收場。

說白瞭，國營體系裡面，處處都是關系人情，這不是自傢院子，想怎麼佈置就怎麼佈置。

順子：“對瞭，我那親戚去瞭一次禦膳之傢，說他們那裡有一個湯，特別稀罕，好喝，不少去吃飯的其實是沖著那個湯去的，不過那個湯不讓人隨便喝，點多少才能送一碗，還得當場喝，不能外帶，說是獨傢秘方。”

顧舜華：“這是什麼湯，神仙湯嗎？”