“是这么个事，你们组的小陈，陈泽鹏，前几天找我来沟通过，我听他意思是想转组到我们项目里来。”

湛擎把玩中性笔的手慢了下来，道：“嗯，公司规定不是不能无故转组？我这边项目还没结束。”

“是，他来找我，我也是挺头疼，我之前又去人力那边问了问，他们给了个准信，意思要是人员条件实在符合，原项目那边又不再涉及核心进度的，两组长沟通后是可以转组的。”

那边的人像是在照着什么材料阅读内容，有些棒读，但语气竟是诚意满满。

湛擎头疼地捏了捏后颈，仰着脖子看天花板。

陈泽鹏，叔叔在高层做总秘，有些内部消息，应该是听见不利于现在项目的风声提早找好下家，不打算蹚浑水了。

这位组长恐怕接到的不是人力的准信，是高层的准信。

陈泽鹏是腺体研究方向的人才，这类人上学时都是临床或者医药专业，有项目背景，他们搞医疗器械相关的企业想再招同等条件的人，不好办。

“你们那边还是原来的腺体微创项目？”

对面笑着说：“对，还是那个，这两天也是堵得头疼，老人走了一个，确实是缺人，听上周汇报说你们那边到测试阶段了？”

湛擎清楚，他们研究的那个特殊传感材料只测试到了第一版，后面还有二三四五版，但凡需要改动都需要腺体专项的人参与配合，和其他项目测试阶段就基本接近尾声的概念完全不同，这甚至算得上新“战役”的开始。

啧。

他在心里骂了句脏话，问：“人力哪个人给你回复的消息？我去问问。”

那人没犹豫，报了个名字。

看来早就通好气了。

挂断电话，湛擎烦躁地晃晃脖子，睡姿不端让他晃出两声“咔咔”脆响。

他深吸口气，又缓缓吐了出来，然后重新拿起手机，在内部通讯网找到那位人力的电话，拨了过去。

十分钟后，他平静地打开办公电脑，给陈泽鹏发了转组通知邮件，抄送了一堆人，还利落地同步提交了转组签报。