之前曾经态度鲜明地站出来表达支持一妻多夫制度的女性委员们，有将近一半打了退堂鼓，不知道是后来考虑了更多的因素，还是迫于某些压力改变了自己的态度。而相反的是，一些之前并不支持这个修正案的男性委员们却站出来对于这个法案进行了支持。

双方很快就展开了数轮辩论，理由千奇百怪，令人没有想到的是，一名年长的女性委员直接对发起这个提案，并且在之前阐述了自己的想法和顾虑的梁宇进行了猛烈的抨击，认为他所提出的这种做法，不但严重地违背了社会公德，公然无视联盟已有的婚姻法，而且还严重的歧视女性，物化女性，把女性当做是一种稳定社会的工具在使用。

她甚至攻击联盟对于女性的态度，与其说是呵护，倒不如说是把女性当做是生育工具，努力提高这些生育工具的效率和使用年限。联盟的一切做法并不是真心的想要提高女性的地位，而是在想方设法地鼓励女性去生育更多的孩子，让她们彻底沦为男性的附属品。

“最明显的证据就是，无论是在联盟行政体系还是军事体系，只有女性工作人员，而没有决策人员！女性在联盟政府中往往只能充当最普通的工作人员，最多就只能做到部门的副手，一个高管都没有！很多人甚至因为生育子女而失去了自己的岗位，这样的联盟，有什么脸说自己是尊重女性，提倡男女平等的？！”

梁宇对于这样的指责很无奈，这件事情本身和他并没有什么直接关系，更何况，他之前的发言也表达了自己的态度，并不看好这样的事情。只是因为联盟当前的确存在这样的问题，这或许是一个解决之道，他才按照当事人的意愿把它提了出来。

而张晓舟就更加无奈了。

他不否认这位委员所说的某些情况的确存在，但在现在这个历史时段，他认为这样的做法才是正确的。

远山统共就只有两万多人，而且女性还只有三分之一，只要一个稍稍大一点的灾害就有可能彻底灭亡。在这样的情况下，面对相对他们而言几乎是无穷无尽的世界和资源，他们当然应该在能够保证营养和教育的前提下尽可能的多生孩子，尽可能快速地扩大他们的族群，让他们的文明能够延续下去。

他并不觉得这是在把女性当做生育工具，身为母亲本来就是女性最伟大，最值得尊敬的地方，也是整个种群最重要的使命之一。即便是动物也会本能地尽可能繁衍后代，扩大自己的种群，难道人类连动物都不如？

男女的身体构架就是为了不同的使命而进化的，男性发展出更强的运动能力，更多的肌肉，更敏锐的反应能力，承担更多的体力劳动，更多危险的任务，而女性则为生儿育女牺牲一部分行动能力，承当需要细心和耐心的任务，抚养后代，同时也承担生育所面临的危险。这是自然进化赋予男女不同的天然的使命，不管是男或者女，都只是在努力地履行他们这个族群的使命，并不存在谁附庸于谁，不平等或者是歧视一说。

非要逼着女性去当兵，去干体力活，而让男性去干文员，去照顾孩子，那不叫平等，而叫有病，在当前的局面下，说是严重的渎职和浪费都不为过。

这个委员所说的那些，在和平年代当然没问题，但他们现在所处的是危险而又瞬息万变的白垩纪，男女在应对紧急情况下的能力天然地就有差异，这也决定了，在联盟发展的过程中，并没有一个女性能够参与到这个过程中并且起到关键性的作用，当然在联盟的高管层中也就没有了她们的位置。

如果为了表现男女平等而强行把一名没有什么功绩的女性推到决策层，那反倒是一种严重的不公平。

张晓舟在联盟推选人民代表和代表委员的时候特意提醒人们推选出不同阶层，不同身份，不同教育和工作背景的候选人，本身已经考虑了要让所有人都享有平等权利的考虑。但这样的平等，决不能适用在要求高效，考核严厉的公务员队伍上。

联盟当前的公务员的人数本身就有限，每个岗位都有相应的责任和义务，工作量很满，当一名女性工作人员怀孕，妊娠，生子，哺乳，她必然无法再承当高强度的工作，甚至没有办法保证基本的工作时间。在这种情况下，其他人的工作量本身就很大，不可能分担她的工作，联盟只能招募新人。

新人来了之后，她的岗位肯定不可能保留，不可能让别人干着她的活，等她生完孩子过完哺乳期之后再回来。否则的话，公务员的队伍必然会越来越庞大，并且出现人浮于事的情况。

在生产力如此低下的情况下，为了追求片面的“公平”而浪费纳税人上缴的税赋，这绝对是一种犯罪。

女性公务人员的职业历程很容易就会被生育打断，这的确是一种不公平，但这种不公平却是在更重要的任务下的无奈之举。联盟在这个方面只能给予她们经济上补助，政策上的倾向和优惠，给予她们更多的尊重作为补偿，让她们可以放下工作安心去生儿育女。

张晓舟觉得自己已经尽力去做了，如果非要在提高女性地位，降低生育率和维持这种无奈的不平等，提高生育率之间选择，那他肯定只能毫不犹豫地选择后者，而且会坚定不移地一直选择坚持后者。