但为什么他们就没有人想到会有人这么做呢？

人们的思维总是习惯性地按照自己几十年来已经形成的定势在运行，张晓舟对此感到很无力，但他知道，要改变这样的现象，不是一朝一夕的事情。

闹事的这些人就不用说了，作为受害者的刘雪梅和董丽娟其实思维模式也还停留在以前，如果她们能够真正认识到现在这个世界和以前的不同，如果她们能够站在管理者的角度而不是普通一员的解读考虑，在那三个人第一次闹事之后她们就应该意识到存在问题，及时告诉管理团队的人。那时候无论是单独对那三个女人进行说服教育谋求她们的理解，或者是干脆做好她们闹事的准备，结果都不会弄得这么难看。

即便是没有想到这一点，在她们闹上门之后，不要在那个地方针尖对麦芒地和她们大吵大闹，把她们叫到张晓舟这里来处理，或者是干脆不理她们，把这个事情冷处理，甚至是直接丢给安保部的人来处理，结果也许都不会变成现在这个样子。

问题当然是出在这三个女人和她们的老公身上，但如果刘雪梅和董丽娟能够有更妥当的处理方法，事情也许就不会闹得这么大，闹到众人皆知，没有办法低调处理。

还有安保部的人，虽然老常和李洪都可以说是专业的执法者，但他们的思维同样还停留在以前，对于这样的事情同样习惯性地束手束脚不敢处理，甚至可以说是习惯性地想要把它推出去，等着别人来处理。否则的话，在事情彻底闹大之前就把闹事的双方分开隔离起来，事情同样不会闹到现在这个样子。

所有人都在最不恰当的时间选择了最不恰当的处理方法，即使是张晓舟自己也是如此。

现在回想起来，他们完全可以用更温和的手段来处理当时的困局，但因为心中一时的不平和愤怒，就连他自己也选择了简单粗暴，但却难以收场的方式来解决问题。

破山中贼易，去心中贼难。

其实他很怕裁决庭的人们在钱伟等人的压迫之下，真的做出流放，甚至是更严重的惩罚。

那样的话，按照公约必须要由全体大会来表决通过，无形当中，这是在逼迫人们在管理团队和普通成员之间站队。

结果当然会是管理团队的胜利，至少在现在这个阶段，张晓舟有这样的自信。但这样做的结果真的就能一劳永逸地把人们的观念扭转过来吗？

张晓舟不会像小孩那样抱有这种天真的想法。

这是世界上最复杂的事物就是人心，任何想要简单粗暴就把人心问题解决的想法，都是一厢情愿。

管理团队的权威的确会被很快树立起来，但无形当中，他们也就站到了人们的对立面。

事情会变得更加复杂，甚至有可能成为这个团队走向自我毁灭的开端。

再一次拿起裁决庭的结果，张晓舟轻轻地舒了一口气，等待着其他人的到来。