“我只是单纯喜欢听欧阳炎的歌，欣赏他的为人，不追星也不做数据。难道只让黑子讲话，路人就不能发声了吗？是不是天底下除了黑子就是粉丝啊？”

“……”

太正了，这味太正了。

这小天才去唱歌真是浪费人才。

“温如玉。”

“嗯？”

“你来我们公司运营部上班吧。”

“啊？”

“和你说一下我们运营部的组织架构和薪资构成。

“我们运营部现在是1+3的结构，一名运营总监带三名运营专员，目前中层管理人员欠缺。

“未来随着公司艺人团队扩张，规模扩张，运营团队人数也会逐渐扩张，当运营团队达到8~10人时，我们将会对团队内部进行分组，并提拔两位中层管理人员。当然了，较早进入公司的员工在竞聘管理层时可能会有一定的优势。

“哦，对了，顺便提一句，我们公司正在筹划上市，目前已经完成第一轮融资，公司市值估值十个亿。

“我们运营人员的薪资架构采用底薪加高额提成的模式，业绩越好，提成越高。

“业绩主要体现在两个方面，一是所有公关稿件、新闻稿的阅读量，二是运营的公众号、大v账号每个月的广告承接额。针对不同的量级，我们有着不同的阶梯式提成点……”

温如玉两眼发黑。

温如玉很想问一句，夜总，你还记得你找我过来是邀歌的吗？

然后就听到夜长晴说了一句。

“我们最近一年一线运营人员单月最高提成记录：20万。”

温如玉：￥_￥