其他人纷纷点头，还捎带上了一丝惆怅。

“在异能水平停滞不前的情况下，不如多考几枚徽章。自我提升的同时增强队伍的实力，最好是能拿到福利极限，这样我们上缴的占比就小了。”岑今鼓劲道。

“福利极限？”闻人骁立即拿出手册翻查。

和队伍有关的福利有三个，分别是队伍本身的星级考核、小队异能者的异能段位，以及全队成员的徽章级别。

队伍星级决定小队外出可租借的最大额度，从一到百分之八十间不等。而队伍的星级则由小队成员的异能等级、徽章的等级数量，以及成员总贡献值三个方面进行综合评定，七星队伍级别最高。

异能者实力决定缴纳类别，共有五类可以选择，分别是食物类、动物类、药物类、仪器设备类和生活用品类。但凡涉及到这几类的物资，都必须按照基地要求上缴一定的额度。唯一特殊的便是源体和原种，源体无需上缴，原种则必须上缴。

根据段位的不同，中阶-中期-中段可选择其中一类不上交，并用其它类别代替。以此类推，到了中阶-巅峰期-高段，便可任意选择缴纳类别。

徽章可决定上缴物资的比例，在不使用公共物资的情况下，无徽章的队伍缴纳百分之十，初级徽章百分之九，以此类推，最高级别的宗师级徽章只需缴纳百分之五即可。而若使用了公共物资，则根据借出物品的损耗程度进行评定，缴纳占比在百分之十到百分之四十五之间。

“岑今有动植物养殖的宗师级徽章，那咱小队缴税比例已经是最低。老大和阿衍是中阶-巅峰期-初段的异能者，可在缴纳的五大类里选两项用其它替代。至于队伍星级，只能再努力努力了。”尤因分析道。

“基地队伍能借出的装备数量只是该类别的百分之二十，会不会供不应求啊？”闻人骁翻查册子道。

“每个类别的百分之二十已经不少了，而且咱基地符合租借要求的队伍暂时不多，现有库存是够用的。”沈追回答道，“等以后发展起来，库存增多，也不怕供应求。”

闻人骁点了点头，又略带遗憾道：“要是能借大规模杀伤性武器就好了，出去能扫一大片呢。”

岑今揉了揉闻人骁的卷发，一脸温和道：“也是怕有心人士借出去后生事，所以还是控制着点比较放心，避免咱再遭人祸。”

“那也是。”闻人骁不好意思地耸了耸肩。

“咱努努力拼个七星小队。”季瑶搭话道，“虽然高阶-巅峰期-高度还遥遥无期，但六个特级徽章还是可以争取一下的。”

“虽然现在咱小队贡献值总分第一，但保不齐会有队伍赶上来，重点是七星小队只取季度前三，大家一定不要松懈才是。”赵衍提醒道。

“放心，这第一把交椅的位置必然不能让出去！”沈逐信誓旦旦道，又认真地看了大家一眼，“毕竟是基地骨干组成的小队，排不上号可丢死人了！”

“对！”闻人骁精神一震，“绝不能落下！”

“那大家可要抓住这次考核机会，能考多少门是多少门，以后可只能选三项考了。而且特级徽章一季度才安排一次，是比较费时间的。”岑今嘱咐道。

“到时候咱就是比赛场上的对手了。”沈逐玩笑道。

“特级是排名赛，前五我倒是有信心，但咱也势必要对抗一下了。”闻人骁激动道。

“驾驶方面我有信心取胜，其它就不好说了。”沈逐无奈得看了赵免免一眼，“真格斗起来，我都打不过免免，重在参与吧。”

沈追拍了拍自己弟弟的肩膀，“我与你同在。”

“你们刚接触没多久，又没什么机会实战，慢慢来就是了。”季瑶搭腔道，眼神里尽是对沈追的关切。

沈追也满是爱意得点了点头，“会的，咱至也要少拿个高级徽章。”

“好事将近啊！”尤因调侃道。

面对这些善意的调侃，这一次，俩人都没反驳。

季瑶略带羞涩得转过了头，沈追则不好意思得笑了笑，又立即转移话题道：“要不咱各自说下要考什么？也好做做准备。”

“我看看都有啥。”闻人骁从包里掏出个册子，“六部一共分出十三个项目，有骇客、中医、西医、机械研究、建筑设计、动植物养殖、异能研究、实战格斗、急速攀爬、机械驾驶、设备操作、冷兵器战斗和射击水平。”

季瑶看了看闻人骁的手册，笑道：“你出来任务还带着它？”

“我要仔细规划下自己要考核的项目。”闻人骁认真道，“我还想成为全项目得主的第一人呢！”

“十三个项目？”尤因略显惊讶，又分析道：“虽说也不是不可能，但至少这三个月内你完成不了。”