“哦？”

“e每年都在c大招应届毕业生，考试严格，录用名额非常少，而且只有一次机会！去年我和小素一起报了名，可是，考试前两天，我老家有事不得不赶回去，错过了。等到今年，我已经不再符合报名条件。简直比高考还严苛，连复读的机会都没有！而e对社会招聘的要求又太高了，我没有实战经验，根本没有投递简历的资格。这样，我就永远失去进e的机会。岳总，这样的情况，e是否考虑过？对我这样努力想进e却得不到一个竞争机会的人是种不公平，也会让e流失人才！”

这番话，陆曼曼憋了很久，从来没有想过有一天能站在e的总裁面前痛快地说出来，激动得有点喘。

等她平静下来，岳绍辉这才开口，“e的人力资源管理最基本的模块就是成长，与企业一起成长。去年凌海通过e认证的人有一半都来自e，这些人全部是当年的应届毕业生。e认证需要有实际的项目操作经验，很多工作多年的设计员因为经验的不完整，一直拿不到。而e从学校带走这些毕业生的那天开始，就已经在为他们拿到e做最全面的准备，提供大量的实习实战机会。”

岳总的声音低沉、平稳，没有丝毫感情，专业不失威严，“e的工程师都是用项目喂出来的，这其中公司投入的成本，已经是一种再投资。考试严格，提高难度，这就需要在别人到处投简历找工作的时候，必须静下心来准备，这一步就能筛掉很多普遍撒网的投机者；竞争激烈能带起对e足够的热情，让他全力以赴。否则，这个人再优秀，缺乏忠诚度，很容易跳槽离开。”

“应届毕业生，是e的资源储备，是e的主体；而社会招聘是一种资源邀请，是合作。你有过这样的机会，可最终做出了放弃e的选择。这不存在对错，只不过是你要面对的结果。”

看老五通红的脸慢慢冷下来，眼睛里强忍着泪不掉，安小素心里好难过，在他的大手用力捏，“tony……”不录取就不录取，不用这么打击她吧？？

“谢谢岳总。我不后悔我当时的选择，现在，我理解了e的招聘原则，从心里佩服，更向往，也更加遗憾不能再有加入……”

五年，这是安小素第一次看到如此失落的老五，安静的房中好尴尬，点滴都仿佛有了声音。

“陆曼曼不可以再有，可是小素家的老五可以。”

“嗯？？”两个女孩同时惊到。

“你说什么？？”安小素急问。

他笑了，“老五同学，现在e正是通知你：两周后的周一上午十点来公司参加考试。我会通知人事部做出安排，如果你通过考试，我亲自面试。”

“啊！！太好了！！”

要不是被他拢在怀里，安小素觉得自己一定要像老五那样跳起来……

……

“霸道总裁啊，这就破格录取了？”

门外捧着果篮的刘丽轻声说，回头看许露，紧紧皱着眉。

许露忽然发现自己犯了一个致命的错误！！吴磊在e已经快三年了，他不是工程师，不能靠项目升职，只能在it部熬资历，这就更体现关系的重要性。光想着他们是秦宇这边的，就忘了过去的一年里，秦宇几乎从不给安小素出去的机会，她许露就是安小素最亲近的闺蜜呢……

作者有话要说：

谢谢亲爱滴道，雷雷收到；

谢谢亲爱滴鹿，雷雷收到；

谢谢亲爱滴可，长评收到！