而且还被对方公司的老总给当面戳穿了，这让他的脸往哪儿搁去！

更要命的是，似乎惹着的，还是眼前这个大爷上心的女人！

看看裴云凡的脸上黑得都能挤出墨汁来了，陈总在心里不禁暗怪着she给他惹麻烦！

“裴总放心，这等违反操作规程的事情，在‘例外’是绝对不允许的！我这就通知she明天去人力资源部报道！”陈总皱着眉说道。

“现在两家公司还没有正式合并，怎么处理是陈总的事情，我就不方便过问了！”裴云凡瞥清着关系，却接着将话锋一转：“不过，并购案裴氏上下已经取得一致的意见，大家对能与‘例外’这样的国际公司合作，抱有很大的期待！不过，我公司的人力资源总监提出现有员工处理的方案，本来已经被我驳了回去，现在看来很有必要了！”

裴云凡看着陈总变幻莫测的脸，仍是维持着十足的客气与礼貌：“在正式签约前，我会让人力资源部将方案传给陈总过目。”

“没想到裴氏人力资源部行动这么快，我真是自叹弗如！”陈总的脸色从刚开始的尴尬，到现在难看，甚至带着些被算计的怒意了！

这个裴云凡，真是个地道的奸商！

一件内部管理流程的小事，居然被他拿来大做文章！原本想将所有人员都并入新公司来处理，以节省旧公司的营运成本，在他任期的最后时间，给德国总部交一张漂亮的答卷！

没想到，却被他抓住这样的把柄，要求提前进入人员处理的讨论阶段！那方案，自是不用说，不仅要在旧公司处理，而且还得由裴氏的人力资源部参与了！

不仅费用上被动，连去留的名单上，他都已经陷入了被动的境地，没有一点谈判的优势了！

“这丫头的脸已经出问题了，陈总不介意的话，我先带她走了！我先帮她请两天假，等脸恢复了再去上班，成吗？”裴云凡却不理会他复杂的心理运动，拉起洛雨熙向陈总淡淡的说道。

“当然！慢走！”陈总微一颔首，连多一个字都已经说不出来。

“我不请假！我明天就去上班！”请假可以扣两天的工资还有全勤奖，他不知道她有多需要钱吗？这假，坚决不能请！