“带路。”典韦闷声闷气地道。

黄宣瞟了一眼任强生，旋即对着一群高管道：“2个小时内，我要见到所有中级管理层成员。除非有确定的出差时间等等，否则没有到的全部开除。”

说到这里，黄宣加重了一些语气道：“通知大家，我就在人力资源部，1个小时后，我就开始取档案除名。明白了？”

这一下，众人纷纷感觉到了山雨欲来的氛围。

李生刚有些感激地看了一眼黄宣，至少这有助于他竖立权威。

任强生愣在当场。等他想说什么的时候，黄宣等已经上了电梯，留给他的只是一串背影。

“给黄老打电话。”任强生憋着气道，“我就不信他敢把所有人都给辞了，那基金会就得彻底瘫痪。”

另一个副总裁赵华手插在兜里，神色不变地道：“这样的事情，他可不是没干过。”

任强生瞪了他一眼，赵华却还是说道：“当时黄宣刚去巴西的盛丰公司，就是拼着公司不要，直接把一票高管送进了监狱。现在看来，还是擦屁股要紧。”

“老赵，大船翻了，救生艇也到不了岸。”任强生没有了一惯的强压作风，而是苦口婆心地道，“大家都是一根线上的蚂蚱，身上贴着的都是黄老的标签。老赵你若是个主管，或许还有希望被放一马，你已经做到副总裁的位子上了，就是投诚了，黄宣他能信了你？”

嘴上说着，任强生心里则在暗骂：老东西想倒戈？

赵华哼哼笑了两声，道：“那我们凭什么说服那些主管一起辞职？”

任强生一时语塞。旁边的几人都挂着总监或者副总裁的头衔，这刻也说不出话来。

“要不，先召集人开会吧。”

大堂里人来人往，任强生刚才是激动，这刻却不好再说什么，只是道：“总之，我们这些个人，是别指望退休了。”丢下这句话，转身就走。

赵华冷冷地笑了两声，道：“我准备跟李总了。”

说着，不理几个人愕然的眼神，也从另一边上了楼。他的想法自

然与任强生不同。后者是第一副总裁，保住地位，就有无限的好处；而他则是第二副总裁，55岁的人了，未尝不可以搏一搏，总好过给任强生做嫁衣。既然都是押注，总是不能压到不赚钱的一边。

黄宣直直地就向人力资源部的办公室走去，找来的雇员也就成了摆设，洛林引路比他清楚得多。

几个人浩浩荡荡地走进办公室，一个30余岁的男人立刻同时拦住路，笑着道：“几位是找谁？”

“这里的最高负责人是谁？”

“总监和副总监都不在……”

“最高负责人。”黄宣重复了一遍道。

“我是人力资源部的副部长。敝姓王，王彦。”