他们才不会轻视季氏的总裁，能把这样的公司带起来，绝对是个人物。

……

一圈逛下来，几个人腿都有些软了。

这个时间点，按照道理来说前面的工作通知录取结果也已经快出来了，就见李丽走到休息室，站在一个黑板前说：“我们四位面试官呢对各位都还算满意，但是介于对你们的真正能力还不算了解，这张黑板上一共有四个课题，你们每个人可以自行选择一样，课题结束时间为晚上八点。”

偌大的黑板上，有白纸黑字贴出来的小任务。

李丽微笑着说：“八点之后，任务优质完成的人，将会获得你们该有的岗位。”

孙黎曼的眼神好使，很快就看清了黑板上面的任务卡片。

A：协助渠道项目组完成客户问卷意向统计。

B：协助业务部门布置周末发布会现场。

C：协助研发部门完成测试项目。

B：协助大运作进行员工寸照采集。

这四个任务，看起来好像都不是很难，但如果仔细琢磨的话，尤其是对公司了解的人就知道难度了，每个部门的人脾气都不同，惹毛了管你是不是实习生，管你来干嘛的，理都不会理。

李丽补充说：“以及，在你们工作的途中，你们的同事以及你们所在部门的领导，将会在今天结束后给你们打分。”

有工作人员过来给每个人的胸口戴上的小牌子，红色的数字是：0

孙黎曼询问：“这是做什么用的？”

“这是你们每个人的分数。”李丽微笑：“在我们的内部网，部分同事已经开通了权限，对你们在工作中的表现进行实时的打分，所有人初始都是0分。”

后面的导演这个时候也适当插话了：“这个分数对各位很有用，从今天开始，大家的网银和现金都停止使用了，分数就是你们在公司范围内的钱币，包括今天的午餐。”