然而，药方都是真的，昊学真正要考察的就是，看到这种陌生药物的时候，这些未来的蝶谷医院实习医师，有没有旺盛的求知欲、有没有对医药的热情和敏感，至少先把它记录下来，以后再慢慢研究？

如果只是为了考试而考试，除了搜索几个关键词之外，根本没有记录药方的意思，那不是昊学想要招录的人。

嘶！

明白了真实意图的应聘者们，集体发出一片倒抽凉气的声音。

尤其是那些不曾记录药方内容的，更是苦着一张脸不知所措，谁知道那第一份白卷，只是一个幌子啊。

“这不公平！”

交了第二次白卷的悲催淘

汰党，很快就提起了质疑。

“凭什么没记录下药方的就要淘汰啊，况且这是中医药方，我一个学西医的，记录下来做什么？”

这种拉仇恨的活本来是昊学设计给自己的，现在何婉君不得不代替他答道：

“对不起，这就是我蝶谷医院的第二关考核——求知欲和职业热情，你可以委屈，也可以不服，但是你被淘汰了！”

这一轮考核，同样是哀鸿遍野，把十道题目当中的药方都完整记录下来的总是少数，大部分人交了第二次白卷。

通过者算下来，共计57人，淘汰率再次超过了80！

“恭喜过关者，现在可以交上来简历了，然后等电话通知。”

本来今天还安排了第三轮考核，然而昊学不在，何婉君又担心那边的事情，就没继续下去，把这57人的简历都收上来，找时间再安排接下来的面试等环节。

好险！

周念莺拍拍小胸脯，很侥幸地过了第二关，她把题目都拍在微信里，当然不会交白卷。

但如果不是这个因素，自己会不会因为求知欲和热情，就记录下题目，还真不太好说。

蝶谷医院，有点意思！

仅仅是两轮考核，就把超过3000人的队伍，缩减到了不到60人，而且看起来，这还不是终点，接下来还有什么奇葩测试，谁也无法预知。

这过万的月薪，还有专家指导的福利，果然没那么好拿啊！(未 完待续 ~~)

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