没本事的，除了要待遇就是要经费的，陈浩理都懒得理，又怎么可能把他们弄去。

而三家医大的教授，本职工作是教学，其次才是科研，而且基本上，他们搞的科研一般也都是在校内，把他们弄去北海，本身就是不现实的事情。

所以这方面，挺令陈浩头疼的。

不过好在，天下没有不开张的油盐店，最终还是有那么两个在海外混得很不得志的医学专家接受了陈浩的邀请。

但两个人，能顶什么用？

所以陈浩自然而然的将视线转到了那些海外的研究机构上，只是在研究中心这一块，三十七研究机构，竟然莫名地统一战线，一致拒绝了陈浩以现有技术成果换人才的想法。

他们的这种做法，何尝不是一种扼杀，一种驱逐？

没有足够的人才，即便研究中心建设起来，也是巧妇难为无米之炊。

那么久而久之，毫无建树的研究中心，自己就会倒闭。

而没有新技术出现的话，自然就不会威胁到其他研究机构的核心利益。

崛起自然也就无从谈起。

而掌握着世界一流最顶尖，最尖端医疗技术的那些医疗机构们，则想开多少家医院，就开多少家医院。

就像现在在天浩医院执行外援任务的那些专家，他们掌握着目前世界医疗的医疗水准，但天浩医院的人，想要将他们的技术理念全部学会，全部吃透，至少要两到三年。

而到那个时候，那些医学研究机构，又会放出新的技术。

如此循环下去，在现代医学方面，天浩医无疑会与世界顶尖的医疗技术，有一个两三年，或者是三五年的技术断层。

在这种情况下，想要让天浩研究中心，屹立在医学巅峰，无疑是不可能的。

所以自己研究是唯一的

出路。

只是这条路，走起来，远没有想象中那样简单。

这就像学生在学校中学习一样，无论你再怎样努力，付出多少的辛苦，都不会有人在意你为此付出了多少汗水，所有人在意的都只是那张成绩单。

成绩单，够漂亮，掌声和鲜花自然不会少。、

可若是没出成绩，即便同样努力，得到的也只能是冷眼和嘲笑。

所以要说没有压力，那是不可能的。

只不过这样的层层阻碍，却并不会使陈浩心灰意冷，反而更激发出来了陈浩的斗志，不肯提供人才没关系。

我们大华夏就是人多！

不肯提供技术支持也没关系。