岳蕾听后摆出一副很吃惊的样子，而内心却在幸灾乐祸。听到龙升这么快就把新来的经理得罪了，这是他最希望看到的。

龙升在公司得罪的人越多，就越多的人讨厌他，而她就越开心。

“岳经理，您认为应该怎样处罚那个叫龙升的员工？”杨济骅看着岳蕾，似笑非笑道。

岳蕾权衡利弊后，想了想，说道：“杨经理啊，听你刚才说的来看，对龙升也就只能警告批评。”

“处理那么轻？”杨济骅皱了皱眉头。

“是啊，毕竟他只是第一次顶撞你吧？至于你说的上班偷懒，你是不是搞错了？”岳蕾说道。

要是在以前，她肯定立刻站在杨济骅这边，也会马上给龙升来个严厉的处罚，但是，龙升是韦圣的人，她可不敢随便得罪。

杨济骅脸色一变，有些不悦道：“公司的处罚制度也太轻了。”

岳蕾瞥了他一眼，说道：“依杨经理看，应该怎样处罚才对？”

“一个小小的办公室助理敢如此，必须要进行严惩，不然的话，其他的员工也会有样学样。为了以儆效尤，应该将他辞退。”

“辞退他？”

岳蕾有些惊讶，这个杨经理的手段比自己还要严苛啊。

“对，辞退他！”杨济骅强调道。

“不行，这样就把员工辞退，难以服众。”岳蕾说道。