“挺大的，人丁兴旺，光着庄园就是我的从来没见过的，不愧是咱们华夏的大家族。”黄飞由衷的说道。

“呵呵呵，年轻人，你觉得这么大一个家族的家主要具备什么样的品质？”慕容泽健忽然问道。

“这。。。”黄飞一下子不知道该说什么好了，别人的家事她一个外人那里来说是不应该评头论足的。

“没关系的，你尽管说，咱们这不是在聊天吗，有什么就说什么好了。”见黄飞有些为难的样子，慕容泽健马上明白他心里是有顾虑。

“这个我来说是不是有点不太好啊，再怎么说我也是个外人。”黄飞笑了笑，还是没有说。

“呵呵呵呵，年轻人做事倒是蛮谨慎的，那咱们换个方式，要做一个好的领导者，自身需要具备哪些条件？”慕容泽健又笑了，他的问题是换汤不换药，终归都是一个意思。

“这个嘛，那我就斗胆说两句了，说的不对叔叔你可不要见笑啊。”黄飞也知道自己是非说不可了，慕容泽健的架势就是想要听听自己的看法。

“没关系，你尽管说就可以了。”慕容泽健点点头，做出一副洗耳恭听的样子来。

“我觉得吧，要想成为一个好的领导者，有几点是一定要注意的，首先要会懂得做人。”黄飞捋了捋思路，开始说了起来。

“懂得做人，这话怎么讲？”慕容泽健听后点点头，然后问道。

“每个人都向往着成功，我觉得品德高尚才是成功的根本。一个人首先要会做人，别人才会喜欢你，才会愿意和你合作，

这样才容易成事。如果别人都不喜欢你了，拿光凭借着自己一个人的力量，恐怕什么事也做不了，所以关键就是怎么让别人喜欢你？真诚地欣赏他人的优点，对人要诚实、正直、公正、和善和宽容，对他人的生活和工作表示深切的关心。在人际交往中，奉行“己所不欲，勿施于人”的原则，不以自我为核心，能设身处地为别人着想。这样的人往往都会赢得不少的好感的。”黄飞开始侃侃而谈了。

这些东西都是他平时生活的经历累积，再加上自己的思考所得出来的。

慕容泽健听后沉默了一会，然后猛地抬起头来看着黄飞，眼睛里冒出了光彩。

“年轻人果然是不简单啊，想法和见解很有一套，走，咱们去坐下好好谈谈。”说完，慕容泽健不由分说拉着黄飞就朝自己的屋子里走去。

“沏茶。”在快要进门的时候，慕容泽健对一旁的下人叫道。

本来黄飞以为慕容泽健会把自己带到他房间的客厅里坐下聊聊天，没想到慕容泽健的脚步根本就不停，直接拉着黄飞穿过他所住的那一套房间，从后门走出去，来到了一个小花园里。

这个花园虽然没有房前的那个大，但是却又精致了不少，一看就是能工巧匠专门设计建造的，石子铺成的小路打扫的很干净蜿蜒向前，有一种曲径通幽处的感觉。

走在这条路上，嗅入鼻孔的是草木的想起，传入耳中的是清脆的鸟叫声，简直就如同是一个世外桃源的存在。

小路的尽头是一个小小的凉亭，里边摆着石桌和石椅，慕容泽健拉着黄飞直接进了凉亭坐了下来。