“这是什么意思？”高飞听了不禁一愣，开口便问道。

“既然你们之前拿我的标准说的，那她也按我的标准继续执行好了。”

“我去年前两个月的业绩虽然也不好，但第三个月却是全组第一的，如果宁悠然不能达到这个成绩，那么即便她不再垫底，也要去销售部。”宁悠凌很不客气的说着。

随后又笑着看向高飞，“当然考虑到这两个月她的表现，所以她的业绩将不再算入你们二组，这样也不至于连累大家。”

“而你们一下少了两人，自然要马补回来，这两名都是销售部的高手，相信来到二组之后也一定会给你们带来更多的业绩的。”

宁悠凌吸取了次的教训，之前她为了打击宁悠然且让她受大家的排斥，便将二组的人都拉了进来。

却没想到反而让宁悠然抓住机会收买人心，这样的错她自然不会再犯。

所以不但拉来了两个业务骨干，还把宁悠然与二组分开，这样一来，不关他们的事，自然也没有人帮宁悠然说话了。

不得不说她这个办法还是不错的，如果换了一个利益至的总监一定会很高兴的接受了。

可偏偏高飞不是这种人，尤其是在宁悠然说过要自己为大家补奖金之后，他便怎么也不能在这个时候把人推出去。

于是脸色变了变，却还是开口说道，“宁助理，我想这不合规矩吧，我们大客户部自成立的那天起，便没有什么一定要第一名才不会淘汰的规矩。”

“我知道宁助理的业务能力强，可也不能拿您的标准要求所有人吧，如果我们这样对待员工，他们会心寒的。”

宁悠凌没想到他竟然会反驳，脸色顿时很是难看。

“高飞，你别不识好歹，大小姐是为了你们好，你们二组带着她一个等于拖累了全组人员。”